16人团队14个印度裔 谷歌新人遭抱团排挤被逼辞职
发布时间：2026-09-15 01:50:30 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论近日，一名美国工程师在职场匿名社区Blind发布的长帖引发硅谷职场圈广泛热议。当事人称自己入职谷歌某核心技术团队仅5周便主动裸辞，导火索是团队族裔高度同质化，自己持续遭遇抱团排挤、信息隔离与职场内耗，
。
近日，人团人遭一名美国工程师在职场匿名社区Blind发布的印度裔谷长帖引发硅谷职场圈广泛热议。当事人称自己入职谷歌某核心技术团队仅5周便主动裸辞，歌新导火索是抱团被逼团队族裔高度同质化，自己持续遭遇抱团排挤、排挤信息隔离与职场内耗，辞职最终无法忍受选择离开。人团人遭
据当事人描述，印度裔谷他所在的歌新16人技术团队里，除自己和部门主管外，抱团被逼其余14名员工均为印度裔。排挤
日常工作中，辞职大量技术讨论、人团人遭项目同步与非正式沟通都使用母语进行，印度裔谷完全无视他的歌新存在，导致他频繁错过关键决策与进度信息，工作推进处处受阻。
入职仅一周，他就被分配了大量难度高、难出成果的底层攻坚任务；可到了项目成果汇报环节，多名同事却集体抢功，一旦线上出现故障，又会第一时间将责任甩到他身上，指责其对接不力。
不堪持续内耗的当事人正式提交辞职申请，主管当场开出加薪2万美元、承诺下一周期优先晋升的挽留条件，仍被他断然拒绝。
他透露，离职后的两天内，自己接到了27通来自公司的电话，大多是同团队员工劝说其返岗，他认为对方并非真心挽留，而是担心事件发酵引发公司层面调查。
当事人同时强调，自己并非针对特定族裔，只是反对这种依靠人脉网络抱团排外、挤压他人生存空间的职场风气。
截至目前，谷歌官方尚未对这一匿名爆料作出公开回应。
数据显示，在硅谷的技术岗位中，印度裔员工占据了23%的比例，而在财富100强公司的CEO中，印度裔高管多达15位，包括微软、谷歌、IBM、Adobe等巨头。
相关文章
赛那德SENAD完成 3 亿元 C 轮融资， 加速物理 AI 物流场景规模化落地
近日，全球顶尖的物流具身平台「赛那德」Senad）宣布完成3亿元人民币C轮融资。本轮融资引进了全球领先的智慧物流生态平台满帮集团YMM.N），以及海通开元、元禾璞华、华义创投、元禾厚望等一线机构，老股2026-09-15
为紧跟教育信息化步伐，提升教师运用新技术优化教学的能力，3月27日，汉阴县实验小学开展人工智能大模型教育应用培训，共同探索人工智能赋能教育的新路径。培训对人工智能进行了宏观介绍。通过讲解其发展历程、基2026-09-15
周杰伦演唱会主办方喊话黄牛 各溢价平台均已下架相关演唱会门票
3月13日，周杰伦演唱会主办方发公告，公开叫板黄牛。公告中称：“请兜售溢价门票的各平台立即停止该行为，否则主办单位将会采取法律措施。”截止目前在各个溢价平台均已下架相关演唱会门2026-09-15
潜江新闻网讯记者 王富田）11月17日上午，“美丽中国”2019潜江返湾湖湿地国际马拉松8公里健康跑冠军出炉，来自后湖管理区的参赛选手徐兵以35分58秒的成绩率先冲线，摘得冠军2026-09-15
5月28日中午，全椒县武岗镇荒草圩一圩的3700亩小麦开镰收割。 通讯员金 明摄麦浪滚滚，机声隆隆。5月28日下午3时许，全椒县武岗镇荒草圩一圩的麦田里，新农人朱生兵正利落地指挥着收割机卸粮。油亮饱满2026-09-15
发布者：小宁 浏览量：6843发布时间：2022/12/9 15:33:49 这两年，饮料行业竞争激烈，在经历百花齐放式的爆炸增长后，随着消费水平的不断提升，市场对品质和创新2026-09-15
最新评论