周鸿祎发布全员信：360启动AI时代组织变革，用领导力驱动AI原生转型
我要评论8月17日，周鸿组织转型360集团创始人周鸿祎发布全员信。祎发员信用领原生这封题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的布全变革信中明确提出，在公司向AI Native（AI原生）组织转型过程中，启动驱动各级管理者是时代培养超级个体、打造超级团队的导力第一责任人，并直言“这不是周鸿组织转型一次普通的干部领导力升级，而是祎发员信用领原生360用AI重新创业”。
据了解，这封全员信是时代360推进“All in Agent”战略的进一步升级。此前，导力周鸿祎曾多次公开表示，周鸿组织转型企业AI化转型首先要从管理者开始。祎发员信用领原生过去一年，布全变革360持续推动AI在产品研发、业务运营和组织协同等场景落地，多个团队已跑通AI原生实践，研发效率和业务创新能力明显提升。此次全员信，则把这些探索进一步明确为面向全体管理者的统一行动。
信中，周鸿祎向各级管理者提出三点明确要求：大力推动创新变革，加快业务和产品的突破；全力推进组织重塑，让管理者从"审批机器"转向"超级个体的教练和指挥官"；学习迭代、躬身入局，先把自己进化成精通AI的"超级个体"。
更受外界关注的是信中提出的"三份作业"。周鸿祎要求，每一位干部都要带着团队交出实打实的结果：至少推动一个AI产品或业务创新，至少跑通一条由AI重构的核心流程，至少拿出一项自己亲手使用AI完成的实质性成果。这些成果将直接纳入管理者年度考核。为保障转型落地，360同步启动组织层面的配套调整：推动组织扁平化，引导基层管理者回归个人创新；加快产研团队的AI原生转型；加大校招生力度，促进人才结构年轻化。
业内人士认为，这封全员信的意义已不只是一次企业内部管理升级。当AI从工具走向智能体，从辅助工作走向参与决策与执行，企业竞争的关键正从“会不会用AI”转向“组织是否具备AI原生能力”。未来，比拼的不只是技术和工具，更是组织学习速度、创新效率以及人机协同能力。
周鸿祎提出的“用AI重新创业”，本质上是在探索AI时代企业发展的新路径。当技术逐渐普及、工具日趋同质化，真正拉开差距的将是组织进化能力。如何把个体能力提升沉淀为组织能力跃迁，如何让AI成为创新引擎而非简单工具，正成为越来越多企业必须面对的新课题。而360此次率先推动AI原生组织转型，也为行业提供了一个中国企业AI变革的新样本。
相关文章
Silver Script Games的创始人阿莉克斯·琼斯，原计划在BAFTA大奖颁奖典礼上，放出其工作室新作《无声之物》The Quiet Things）的预告片。但琼斯昨日在领英发布的帖子中透露2026-09-14
前言：哆啦A梦超清图片打开百度--图片---搜索哆啦A梦在“全部大斜哪里选特大尺寸，或者自定义哆啦A梦的壁纸这里一直会有新的，你可以根据你自己的眼光来挑选哦...http://www.dora-wor2026-09-14
中国古代计时工具有哪六种?中国古代的计时工具:1、圭表:圭表中的“表”是一根垂直立在地面的标竿或石柱;“圭”是从表的跟脚上以水平位置伸向北方的一条石板。每当太阳转到正南方向的时。计时工具有哪些?沙漏、2026-09-14
电子手表如何换电池?电子表电池更换的方法?操作方法:1、换手表电池时,如果家里没有专用的工具,就找一个坚硬而且薄一些的小刀,这里用的是雕刻用的小刀,个人觉得这个小刀非常好用,再准备一个型号相同。手表没2026-09-14
在人们的印象中，玻璃是一种易碎透明的材料，而且由于碎片尖锐容易伤人，安全性并不强。然而随着科技的发展，人们不但能够将玻璃的天然优势充分发挥，还能够调整其性能，弥补它的缺点。想了解玻璃机械主要包括哪几类2026-09-14
牛皮凉席能用多少年-业百科牛皮凉席正常使用,可用10年或20年以上。牛皮凉席是指采用头层水牛皮作为原料,采用对人身体无毒害作用的鞣质原料,结合先进的鞣质工艺制作的水牛皮凉。牛皮凉席可以用多久?牛皮凉席2026-09-14
最新评论